Mε αφορμή την προγραμματισμένη επίσκεψη του υφυπουργού Υγείας Μάριου Θεμιστοκλέους για τα εγκαίνια της ανακαινισμένης Παιδιατρικής Κλινικής, το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χίου (ΣΕΣΝΟΧ) έχει ανακοινώσει στάση εργασίας. Η κοινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2026, από τις 9 το πρωί έως τη 1 το μεσημέρι, ενώ έχει προγραμματιστεί και παράσταση διαμαρτυρίας στις 9:30 π.μ. έξω από το κτίριο της διοίκησης του «Σκυλίτσειου» Νοσοκομείου.
Υγεία σε καθεστώς ανασφάλειας για χιλιάδες κατοίκους
Στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι πάνω από 50.000 κάτοικοι της Χίου ζουν καθημερινά σε συνθήκες ανασφάλειας, με ένα νοσοκομείο σοβαρά υποστελεχωμένο και τα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερειακά Αγροτικά Ιατρεία υποβαθμισμένα. Η παλαιά Παθολογική Κλινική παραμένει εγκαταλελειμμένη, με τη μελέτη ανακατασκευής της να εκκρεμεί εδώ και οκτώ χρόνια και χωρίς σαφές χρονοδιάγραμμα για την έναρξη και ολοκλήρωση των εργασιών. Παράλληλα, η νέα Παθολογική Κλινική, παρά τα πανηγυρικά εγκαίνια, αποδείχθηκε ανεπαρκής για τον όγκο των περιστατικών, με τις διασπορές σε άλλες κλινικές και τα ράντζα να έχουν μετατραπεί σε μόνιμη πρακτική.
Κλινικές στα όρια και προσωπικό σε εξουθένωση
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, τα νοσηλευτικά τμήματα και οι κλινικές λειτουργούν στα όρια ή και κάτω από τα επίπεδα προσωπικού ασφαλείας, καθώς τα κενά αγγίζουν το 40% των οργανικών θέσεων. Η κατάσταση αυτή έχει σοβαρές επιπτώσεις τόσο στην ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας όσο και στην υγεία των εργαζομένων, οι οποίοι βρίσκονται πλέον στα όρια της εργασιακής εξουθένωσης. Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και οι χαμηλοί μισθοί οδηγούν σε αυξημένες αποχωρήσεις και σε δραματική μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.
Μαζικές παραιτήσεις και μεγάλες ελλείψεις στα εργαστήρια
Οι ελλείψεις προσωπικού και οι συνθήκες εργασίας έχουν ως αποτέλεσμα μαζικές παραιτήσεις, ακόμη και από μόνιμες θέσεις. Ιδιαίτερα προβληματική χαρακτηρίζεται η εικόνα στον εργαστηριακό τομέα, όπου τα κενά φτάνουν το 50% των οργανικών θέσεων, ενώ τα ραντεβού για υπερήχους, προληπτικές αξονικές ή μαγνητικές τομογραφίες είναι, όπως επισημαίνεται, ουσιαστικά ανύπαρκτα.
Καμία μόνιμη πρόσληψη το 2025
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο γεγονός ότι καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση νοσηλευτικού, διοικητικού, παραϊατρικού ή τεχνικού προσωπικού. Την ίδια ώρα, για τα έτη 2024 και 2025 δεν πραγματοποιήθηκε καμία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού, ενώ αβέβαιο παραμένει το μέλλον των εργαζομένων του προγράμματος ΔΥΠΑ 55-67, καθώς οι συμβάσεις τους λήγουν στις 29 Ιανουαρίου 2026 χωρίς σαφές χρονοδιάγραμμα επαναπρόσληψης.
«Το σύστημα κρατιέται όρθιο από το φιλότιμο»
Υπό τις παρούσες συνθήκες, όπως τονίζεται, η λειτουργία της περίθαλψης στο νησί διατηρείται μόνο χάρη στην επιστημονική και επαγγελματική επάρκεια των εργαζομένων και το φιλότιμο που επιδεικνύουν καθημερινά.
Αιχμές για κυβερνητικές δηλώσεις και επίσημα στοιχεία
Η ανακοίνωση ασκεί έντονη κριτική στις δηλώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, υποστηρίζοντας ότι τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ και του υπουργείου Εσωτερικών διαψεύδουν τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις. Όπως επισημαίνεται, ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται σταθερά – από 93.580 το 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο του 2025 – ενώ αντίστοιχη μείωση καταγράφεται και στους συμβασιούχους.
Υπάρχουν αιτήσεις, αλλά όχι προσλήψεις
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται, την περίοδο 2022–2024, για 3.926 θέσεις νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν συνολικά 26.814 αιτήσεις, γεγονός που, όπως υποστηρίζεται, καταρρίπτει το επιχείρημα ότι δεν υπάρχει ενδιαφέρον. Παρά τις περισσότερες από 4.500 αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις το 2024 και το 2025, το 2025 δεν προκηρύχθηκε καμία νέα μόνιμη θέση.
«Η υγεία αντιμετωπίζεται ως εμπόρευμα»
Η σημερινή εικόνα αποδίδεται σε μια διαχρονική πολιτική που αντιμετωπίζει την υγεία ως κόστος και εμπόρευμα, οδηγώντας τους ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα και αναγκάζοντας πολλούς να μετακινούνται εκτός νησιού ακόμη και για βασικές εξετάσεις, με υψηλό οικονομικό και κοινωνικό κόστος.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι δεν συμβιβάζονται με την υφιστάμενη κατάσταση και διεκδικούν δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους, αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ανάπτυξη της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, πραγματικές αυξήσεις μισθών, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, καθώς και μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας.
